Serra Pelada: depois de US$200 milhões em investimentos, Colossus tem expectativa de início da produção já em 2013

Representantes da Colossus Minerals, empresa canadense de exploração mineral, foram recebidos nesta terça-feira, 24, pela diretoria do Sistema FIEPA para apresentar o plano de investimentos e o andamento do projeto que irá retomar a extração de ouro na mina de Serra Pelada, localizada no município de Curionópolis. A empresa já investiu US$ 200 milhões nas fases que precedem a operação da mina e já anunciou que irá injetar mais US$ 150 milhões. A expectativa é que a mina comece a operar já em 2013.

Quando começar a operar, os lucros da produção serão partilhados com os 38 mil garimpeiros que fazem parte da Cooperativa de Mineração dos Garimpeiros de Serra Pelada (Coomigasp). De acordo com Rosana Entler, assessora do presidente da Colossus, estudos geológicos apontaram que a mina apresenta uma capacidade produtiva de mais de 50 toneladas de metais entre ouro, platina e paládio (ouro branco). “Enquanto não chegarmos à zona mineralizada central será difícil afirmar quanto será a produção da mina. A fase de produção está sendo prevista para daqui a nove ou dez meses”, relatou.

O presidente do Sistema FIEPA, José Conrado Santos, deverá conhecer o projeto in loco e ressaltou a importância das entidades representativas e do governo se aproximarem desses grandes empreendimentos ainda na fase inicial. Segundo Conrado, esta aproximação poderá contribuir para “internalizar a riqueza”, fazendo com que o alto investimento seja revertido em benefícios sociais e que promovam o desenvolvimento do Pará.

Durante a reunião que marcou a visita dos representantes da Colossus Minerals na sede da FIEPA, a assessora Rosana Entler citou como o maior gargalo do empreendimento a disponibilidade de suprimentos. Na ocasião, Luiz Pinto, coordenador da Rede de Desenvolvimento de Fornecedores (Redes), programa da FIEPA, alegou que é possível solucionar este gargalo através da rede de fornecedores que já foram qualificados pelo programa e que são capazes de atender as demandas dos grandes projetos. “Há alguns meses realizamos aqui na FIEPA uma rodada de negócios com a Norte Energia e o Consórcio Construtor Belo Monte para atender exatamente esta área de suprimentos. Esta era uma demanda do projeto de Belo Monte, que por meio desta rodada promovida pela Redes está sendo resolvida. Na semana passada estive reunido com a Norte Energia, em Brasília, e segundo os dados lá apresentados, 90% das compras já estão sendo feitas aqui no Pará”, ressaltou.

MULHERES NA MINERAÇÃO

Elas já são 20% dos trabalhadores de No Projeto Serra Pelada e na Serra dos Carajás, mudam o cenário de lugares onde só homens podiam entrar e contam como enfrentam o dia a dia em um ambiente tão hostil.

A rotina é puxada. Para os trabalhadores das minas na região sul do Estado do Pará, o dia começa antes mesmo de a noite terminar. Às 4h, quando o céu ainda exibe um tom de azul-escuro profundo, a coordenadora de meio ambiente Euzenir Porto, 28 anos, já está de pé. Enquanto acorda o marido, o engenheiro mecânico Antônio Lima, 26, ela passa o café, tinge os lábios com batom e arruma seus apetrechos para mais um dia de trabalho. Na mochila, o capacete e os abafadores de ouvido dividem espaço com o estojo de maquiagem e um pequeno travesseiro, que será usado no trajeto de uma hora entre a Parauapebas, onde mora, ao Projeto Serra Pelada municipio de Curionopooilis, onde trabalha (Colossus Minerals). No lugar que ficou mundialmente conhecido por ter abrigado uma das maiores áreas garimpeiras do planeta, Euzenir representa a verdadeira conquista feminina. Ela é uma das mais de 130 trabalhadoras contratadas desde 2007 pela mineradora canadense Colossus, que em parceria com a Cooperativa de Mineração dos Garimpeiros de Serra Pelada (Coomigasp) conseguiu o direito de explorar novamente a região.

Se até a década de 1990 a presença das mulheres era proibida entre os mais de 100 mil homens do garimpo, hoje elas não só circulam como também comandam a implantação da Nova Serra Pelada. Das funcionárias femininas da Colossus, 10% ocupam cargos de gerência, assim como Euzenir, que deixou as praias de sua terra natal, em Porto Seguro, na Bahia, para chefiar 70 homens no monitoramento ambiental do projeto. “Não sinto preconceito ou insubordinação, mas já me disseram que tenho fama de brava”, conta, bem-humorada. Atraída pelos altos salários e desafios do setor, ela chegou a Parauapebas trazendo a mãe e as duas irmãs a tiracolo. Lá, casou-se com Antônio, teve a filha Letícia, 3 anos, comprou uma casa e um carro zero, ambos quitados. Agora investe parte dos rendimentos do casal, cerca de R$ 13 mil mensais, em uma pós-graduação em mineração, em aulas de inglês e em pilates, tarefas que ocupam seu pouco tempo livre após a maratona de nove horas trabalhadas na mina. “É duro, mas faço isso pelo futuro da minha filha”, diz Euzenir.

A participação feminina entre os trabalhadores da mineração tomou impulso nos últimos dez anos. “As mulheres sempre estiveram nos garimpos acompanhando seus maridos de forma ilegal”, conta Claudio Mancuso, presidente da Colossus no Brasil. “Conforme o setor evoluiu e se profissionalizou, a mão de obra feminina passou a ser regularizada e requisitada”, diz ele. É uma enorme conquista. Na antiga Serra Pelada, associava-se a presença das mulheres à prostituição. Agora, elas formam um contingente qualificado, boa parte com curso superior de geologia e engenharia. Em cargos de comando, chefiam uma legião de homens, a maioria peões de obra nas minas de Serra Pelada e de Carajás, também no sul do Pará, onde a Vale extrai minério graças ao trabalho de mil funcionárias, 13% da força de trabalho da empresa no local.

Para prosperar no garimpo, muitas têm de enfrentar o preconceito e a desconfiança masculinas. Tatiane Arouche, 25 anos, supervisora em segurança do trabalho, deparou-se com os desafios de lidar com os colegas de trabalho homens logo no início da profissão. Aos 19 anos, ela teve de advertir um peão de obra, com mais de 30 anos de serviço, que estava sem os equipamentos de segurança. “A resposta dele foi: ‘Você devia estar brincando de boneca com a minha filha’”, conta Tatiane. “Na hora senti vontade de chorar, mas me mantive firme e reforcei a bronca.” Desse dia em diante, a maranhense, reconhecida pela seriedade com que manda em mais de 500 homens, guardou um conselho do pai, topógrafo: “Nunca fique sorrindo para peão de obra.” O semblante fechado só é deixado de lado quando ela fala do noivo, motorista na mina da Colossus. O casal já mora junto há um ano, mas ela faz questão de dizer que não quer se casar no papel. “Só uso aliança a pedido dele”, conta, deixando transparecer o orgulho por sua independência.

A engenheira elétrica Cristiane Silva, 32 anos, tem outra estratégia para lidar com seus subordinados do sexo masculino. “Conquisto meus funcionários com humor, humildade e gentileza”, conta a paraibana de João Pessoa. Com apenas 1,52 m de altura, voz suave e rosto de criança, Cristiane também sabe se impor, quando acha necessário. “Já tive problemas com um eletricista evangélico, que não gostava de receber ordens de mulher. Eu disse para ele: ‘Olha, não vou mudar o meu sexo, então você vai ter que me obedecer’”, diz. As dificuldades de aceitação entre os gêneros também foram sentidas por Cristiane durante a faculdade em Campina Grande. Em sua turma, havia apenas sete mulheres e 22 homens. Mesmo que não houvesse discriminação por parte dos colegas, ela testemunhou de perto o preconceito de um professor. “Ele achava que as mulheres só podiam se sentar no fundo da sala. Mas eu sentava bem na frente, afinal, era meu Direito estar ali”, conta.

Mesmo com todos os avanços, a própria legislação reforça o preconceito ao limitar a participação feminina ao trabalho a céu aberto. Seguindo uma convenção internacional, um decreto lei de 1938 proíbe que as mulheres atuem no subterrâneo. Elas só podem desempenhar funções acima do solo, não menos exigentes e desgastantes. “É uma lei completamente defasada”, lamenta Celaro, da Colossus. Mas o futuro é promissor. “As mulheres já afirmaram sua competência no setor de mineração e alguns gestores até preferem trabalhar com elas por sua determinação e disciplina”, reforça Luciana Magalhães, gerente regional de recursos humanos da Vale em Carajás. Prova de que nem as funções mais árduas são um impedimento para a ascensão profissional do chamado sexo frágil.

Fonte: coomigasptocantins1.blogspot.com.br

COOMIGASP TOMA AÇÕES PARA REGULARIZAR A ENTIDADE

Dando continuidade ao processo de regularização da Coomigasp junto as suas pendências cíveis adquiridas ao longo dos anos por conta da omissão das diretorias anteriores. O Presidente Valdér Falcão, protocolou junto ao ministério publico estadual de Curionópolis no último dia 23 (segunda-feira), um pedido para que seja revisto toda situação das dividas cíveis levando em consideração que grande parte das mesmas tem que ser auditada e periciadas, no sentido de apurar sua legalidade, evitando que os recursos destinados aos garimpeiros, hoje detidos na Caixa Econômica Federal, sejam pagos à credores fraudulentos.

Este ato ratifica o termo firmado entre a Coomigasp e o Ministério Publico Estadual e assegura o direito do garimpeiro, fazendo com que ele não sofra diluição dos dividendos em nenhuma hipótese. ”Esta medida já deveria ter sido tomada à muito tempo, não é justo que os associados paguem uma conta que eles nao adquiriram”. Comentou Valder Falcão.

Fonte: coomigasptocantins1.blogspot.com.br

Colossus Minerals Nomeia Lyle Pritchard como novo Gerente de Operações do Projeto Serra Pelada

Colossus Minerals Inc. tem o prazer de anunciar que Lyle Pritchard Gerente Geral de Serra Pelada foi nomeado como Vice-Presidente de Operações. Since joining Colossus he has lived up to his reputation as a highly-motivated and safety-minded mine operations manager with practical and progressive experience in all aspects of management and underground mining methods, as well as an experienced operator in challenging underground mining conditions. Desde que ingressou Colossus viveu até sua reputação como altamente motivados e segurança de espírito gerente de operações de mina, com experiência prática e progressiva em todos os aspectos de gestão e métodos de mineração subterrânea, assim como um operador experiente em condições difíceis de mineração subterrânea. He has proven a strong leader of the operating team. Ele provou ser um líder forte da equipe operacional. Mr. Pritchard brings a wealth of experience from his years at Barrick's Bulyanhulu Mine inTanzania and more recently at Goldcorp's Marlin Mine in Guatemala and AuRico's El Cubo Mine in Mexico. Sr. Lyle Pritchard traz uma riqueza de experiência de seus anos na Bulyanhulu Barrick Mina inTanzania e mais recentemente no Marlin Goldcorp Mina na Guatemala e de El Cubo Aurico mina no México. As part of this management realignment, Paulo de Tarso Serpa Fagundes, Chief Operating Officer, has left to pursue other interests and the Company wishes to thank him for his hard work and dedication in developing the Serra Pelada Project. Como parte deste realinhamento de gestão, Paulo de Tarso Serpa Fagundes, diretor de operações, deixou para perseguir outros interesses e da Companhia agradece a ele por seu trabalho duro e dedicação no desenvolvimento do Projeto Serra Pelada.

In addition to the promotion of Mr. Pritchard, the Company is also pleased to provide a status of development at its 75% owned Serra Pelada Gold-Platinum-Palladium Project. Além da promoção do Sr. Lyle, a Companhia tem o prazer de proporcionar um estado de desenvolvimento em sua parceria com a Coomigasp no Projeto Serra Pelada onde obtem 75% dos minérios sendo os principais Ouro, Platina e Paládio. The Serra Pelada Project is a joint venture between Colossus and Cooperativa de Mineração dos Garimpeiros de Serra Pelada (“COOMIGASP”) located in the State of Pará, Brazil. O Projeto Serra Pelada é uma joint venture entre a Colossus e de Mineração dos Garimpeiros Cooperativa de Serra Pelada ("COOMIGASP"), localizado no Estado do Pará, Brasil.

Highlights Destaques

§  Additional metallurgical tests on higher grade Central Mineralized Zone (“CMZ”) composites have achieved overall (gravity + flotation) recovery rates of approximately 97% gold, 80% platinum and 83% palladium. Testes adicionais de metalúrgicos em grau superior Central mineralizada Zone ("CMZ") compósitos atingiram global (gravidade + flutuação) de recuperação de taxas de aproximadamente 97% de ouro, platina e paládio 80% 83%.

§  Latest metallurgical tests confirm a saleable concentrate can be produced with a final PGM grade (Pt, Pd, Au), before calcining, of 66.7 grams per tonne. Últimos testes metalúrgicos confirmar um concentrado vendável pode ser produzido com uma final PGM grau (Pt, Pd, Au), antes de calcinação, de 66,7 gramas por tonelada.

§  A new and deeper part of the CMZ has been chosen for the bulk sample thus providing a larger horizontal and vertical panel from which to extract a more representative sample. A parte nova e mais profunda do CMZ foi escolhido para a amostra global proporcionando assim uma maior painel horizontal e vertical a partir da qual extrair uma amostra mais representativa.

§  Dewatering progressing well with ground water being drawn down more than 150 metres in localized areas. Desidratação progredindo bem com água subterrânea que está sendo levantado mais de 150 metros em áreas localizadas.

Claudio Mancuso, President and Chief Executive Officer commented, “The latest metallurgical results are very encouraging as they re-affirm the robust metal recoveries and the ability to produce a saleable concentrate. Claudio Mancuso, presidente e CEO, comentou: "Os últimos resultados são muito encorajadores metalúrgicos como, reafirmam as recuperações metálicas robustas e capacidade para produzir um concentrado vendável. Development activities are quickly gathering steam and, since his arrival in April, Mr. Pritchard has proven that he is eminently capable of bringing Serra Pelada into production in a safe, timely and cost-effective manner. As atividades de desenvolvimento estão rapidamente ganhando força e, desde a sua chegada, em abril, o Sr. Lyle provou que ele é eminentemente capaz de trazer Serra Pelada para a produção de uma forma segura, oportuna e cost-effective (corte-aterro). Mr. Pritchard richly deserves this promotion and has the full support and confidence of the senior management and the board of directors as he advances the mine to production. Sr. Lyle merece esta promoção e tem o total apoio e confiança da diretoria e do conselho de administração à medida que avança para a produção da mina. We would also like to thank Paulo de Tarso Serpa Fagundes for his service to the Company and wish him well in his future endeavours.” Gostaríamos também de agradecer a Paulo de Tarso Serpa Fagundes para o seu serviço à Companhia e lhe desejamos boa sorte em seus futuros empreendimentos. 

 Fonte: Colossus Minerals

SOBRE A “SPCDM”

Muitos ex-garimpeiros sócios da Coomigasp ainda não sabem o significado e o motivo da empresa que foi criado pelo Projeto Serra Pelada, a SPCDM. Pois bem pessoal, vou explicar em detalhe e com muita clareza o significado e a importância dessa empresa para o Projeto.

 A Serra Pelada Companhia de Desenvolvimento Mineral (SPCDM) é resultado da sociedade e entre a Colossus Mineração Ltda., empresa multinacional do grupo canadense Colossus Minerals Inc., e a Cooperativa de Mineração dos Garimpeiros de Serra Pelada (Coomigasp). É uma espécie de fusão entre a Empresa e a Cooperativa, na qual a Coomigasp detém 25% dos lucros (mais os Prêmios de R$ 1.445 reais a cada quilo de minério extraído do garimpo) e a Colossus Minerals com os 75%.

Atualmente em fase de desenvolvimento, a SPCDM avança em seu objetivo de tornar-se a próxima produtora de metais preciosos no Brasil. Para isso, é liderada por executivos com sólida experiência e carreiras de sucesso nas áreas de gestão de negócios, geologia, engenharia e desenvolvimento de minas.

 

PROJETO SERRA PELADA

O projeto localizado no distrito de Serra Pelada, em Curionópolis (PA), é desenvolvido pela Serra Pelada Companhia de Desenvolvimento Mineral (SPCDM), companhia criada a partir da união entre a Colossus Mineração Ltda., e a Coomigasp. O início das operações está previsto para 2013, antes mesmo do prazo de quatro anos, internacionalmente aceito para implantação de uma mina deste porte.

Em uma matéria publicada em Junho de 2010 pelo Jornal Folha do Bico, informava que a mineradora canadense Colossus Minerals teria encontrado dois depósitos inesperados com alta concentração de ouro e platina no Projeto Serra Pelada, aumentando as expectativas de que existam mais reservas minerais ainda não descobertas na região.

Na época, a Colossus informou que os depósitos foram encontrados 150 metros ao norte e 50 metros a oeste da zona central de Serra Pelada. A empresa esperaria escavar mais profundamente a região onde os depósitos foram encontrados para expandir a exploração, de acordo com a porta-voz da Colossus, Kristen LeBlanc. “Nós seríamos loucos se não explorássemos para verificar o que mais existe lá embaixo. Nossa intenção é avançar e encontrar isso”.

Fonte:coomigasptocantins1.blogspot.com.br

PROJETO SERRA PELADA TEM NOVO GERENTE GERAL NA MINA

A Colossus Minerals Inc. parceira da Coomigasp no projeto Nova Serra Pelada, informou nesta segunda-feira (16) que Paulo de Tarso Serpa Fagundes não é mais o Gerente Geral da Mina de Serra Pelada, o cargo agora será ocupado por Lyle Pritchard.

Lyle Pritchardes possui uma grande experiência nesse ramo da mineração, o mesmo já realizou trabalhos na Bulyanhulu Barrick Mina na Tanzânia, na Marlin Goldcorp Mina na Guatemala e também na El Cubo Aurico Mina no México.

As informações foram retiradas do próprio site da empresa Colossus, no mesmo, Claudio Mancuso ainda comentou sobre isso: “[...] As atividades de desenvolvimento estão rapidamente ganhando força e, desde a sua chegada, em abril, Mr. Pritchard provou que ele é eminentemente capaz de trazer Serra Pelada para a produção de uma forma segura, oportuna e rentável. Mr. Pritchard merece esta promoção e tem o total apoio e confiança da diretoria e do conselho de administração na medida em que a mina avança para a produção. Gostaríamos também de agradecer a Paulo de Tarso Serpa Fagundes pelo o seu serviço à Companhia e lhe desejamos boa sorte em seus empreendimentos futuros.”.

CONSELHO DELIBERATIVO DA COOMIGASP É CONVOCADO PARA A PRÓXIMA SEXTA-FEITA 

A Cooperativa de Mineração dos Garimpeiros de Serra Pelada – Coomigasp caminha dentro dos passos da lei, a prova disso é o Termo de Ajustamento de Conduta (TAC), firmado entre a Coomigasp e o Ministério Público Estadual.

Respeitando um dos itens do TAC, o Conselho Deliberativo da Coomigasp foi convocado para tratar da organização das Delegacias Regionais, prestação de contas das mesmas e de um novo sistema de arrecadação que será feita on-line.

A reunião deverá acontecer nesta próxima sexta-feira (20), as 09:00 horas e será na sede Administrativa da Coomigasp.

AGRADECIMENTOS DO PRESIDENTE DA COOMIGASP “VALDER FALCÃO”

O presidente da Coomigasp – Valdemar Pereira Falcão (Valder Falcão) agradece a todos os garimpeiros e lideranças garimpeiras pelas inúmeras manifestações de apoio da administração em que vem fazendo e aproveita para informar que estará dando início a uma nova política de gestão alinhada pelo TAC com um único objetivo: Proteger e assegurar os direitos dos garimpeiros afiliados a Coomigasp.

Blog: coomigasptocantins1.blogspot.com.br

Fonte: www.coomigasp.com.br

Comunicado: O presidente da Coomigasp convoca Conselho Deliberativo

Fonte: coomigasptocantins1.blogspot.com.br

Ministério Público Estadual, Coomigasp e Colossus Firmam

TAC - Termo de Ajustamento de Conduta

Depois de conseguir na justiça o afastamento do ex-presidente da Cooperativa de Mineração dos Garimpeiros de Serra Pelada (Coomigasp), Gessé Simão de Melo, o Ministério Público do Estado, por meio do promotor de justiça de Curionópolis, Hélio Rubens Pinho Pereira, firmou com os diretores remanescentes um Termo de Ajustamento de Conduta (TAC). Esta cooperativa tem a concessão de lavra da mina de ouro de Serra Pelada.

De acordo com o documento, os objetivos principais do acordo são: garantir transparência e profissionalismo na gestão da Cooperativa; assegurar que a maior parte dos recursos provenientes da exploração da mina de ouro vá para o garimpeiro (98%) e criar mecanismos que garantam a legitimidade das decisões na assembleia geral, impedindo que a diretoria pague transporte, alimentação e estadia para o eleitor cooperado.

Segundo o promotor, o presidente afastado está tentando escolher um desembargador que lhe seja favorável, “pois já ingressou com três ações ou recursos idênticos, pedindo a suspensão do afastamento. Essa conduta tenta margear o princípio constitucional. É um absurdo para um estado democrático”, explicou Hélio Rubens.

No primeiro momento, Gessé impetrou um Habeas Corpus e o desembargador Ronaldo Vale extinguiu o processo. Na segunda tentativa, o presidente afastado entrou com um mandado de segurança e a desembargadora Vânia Forte indeferiu a liminar. “Agora ingressaram com um agravo de instrumento (mesma parte, mesmo fundamento e mesmo pedido) e estão pretendendo que seja distribuído para um desembargador que aceite suspender o afastamento”, aponta o promotor.

Fonte: www.folhadobico.com.br

VALDIVINO GUIMARÃES, UM TOCANTINENSE NO PROJETO SERRA PELADA



O SENHOR VALDIVINO GUIMARÃES É UM GARIMPEIRO SÓCIO DA COOMIGASP DA CIDADE DE ARAGUAÍNA – TO, QUE POSSUI UM GRANDE CONHECIMENTO EM MINERAÇÃO E HOJE TRABALHA NO PROJETO SERRA PELADA ONDE EXERCE UMA FUNÇÃO DE GRANDE RESPONSABILIDADE, QUE É A DE FISCAL DE MINA A EXATAMENTE 4 MESES. ELE FAZ PARTE DE UMA EQUIPE NO PROJETO NO QUAL SÃO RESPONSÁVEIS POR FISCALIZAREM 24 HORAS POR DIA O GRANDE E RICO PRATRIMÔNIO PERTENCENTES AOS 38 MIL GARIMPEIROS ASSOCIADOS DA COOMIGASP (COOPERATIVA DE MINERAÇÃO DOS GARIMPEIROS DE SERRA PELADA).

EM ENTREVISTA AO NOSSO BLOG, ELE NOS FALA UM POUCO DOS TRABALHOS NA MINA, DO PROJETO E A SUA EXPECTATIVA PRA O INICIO DA PRODUÇÃO. CONFIRA AGORA COMO FOI ESSA ENTREVISTA:

PERGUNTAMOS AO SR VALDIVINO, O QUE ELE ESTÁ ACHANDO DO SEU CARGO NO SERVIÇO NA MINA?

E ELE NOS RESPONDEU: “MEU CARGO DO SERVIÇO DA MINA ACREDITO SER IMPORTANTE, ATÉ PORQUE, OS GARIMPEIROS TEM QUE TER SUA FISCALIZAÇÃO PARALELA COM A EMPRESA COLOSSUS”.

E SOBRE A PRODUÇÃO DA MINA. QUAL A EXPECTATIVA PARA OS GARIMPEIROS QUANDO COMEÇAR A PRODUZIR?

ELE NOS RESPONDEU COM MUITA CONVICÇÃO: “ÓTIMA! A EMPRESA COLOSSUS ESTÁ DESENVOLVENDO UM GRANDE TRABALHO NO PROJETO. O DR. PAULO DE TARSO SEMPRE EM TODAS AS PALESTRAS QUE ESTIVE PRESENTE, SEMPRE ELE AFIRMA VEEMENTEMENTE  QUE A PRODUÇÃO DO GRANDE PROJETO SERRA PELADA, DEVERÁ A PRODUÇÃO MINERARIA NOMEAR DO ANO 2013”.

PERGUNTAMOS TAMBÉM, COMO ELE ESTÁ ACOMPANHANDO DE PERTO OS TRABALHOS NO PROJETO SERRA PELADA. O QUE ELE ESTA ACHANDO DO QUE ESTÁ VENDO?

 “ESTOU VENDO UMA EMPRESA COM GRANDE COMPETÊNCIA, MUITA PROCUPAÇÃO COM OS FUNCIONÁRIOS NO TRABALHO, E TAMBEM, VEJO ESTÁ EMPRESA SINALIZANDO MUITA PROCUPAÇÃO COM O MEIO AMBIENTE, E COM OS ASSUNTOS SOCIAIS LOCAIS DA CIDADE SERRA PELADA” AFIRMOU O SR. VALDIVINO:

E PRA FECHARMOS NOSSA PEQUENA ENTREVISTA, PERGUNTAMOS O QUE ELE ACHA DA EMPRESA COLOSSUS, PARCEIRA DA COOMIGASP NO PROJETO SERRA PELADA?

“A COLOSSUS PARA MIM É UMA GRANDE EMPRESA FORMADA COM GRANDES PROFISSIONAIS, POIS BEM, CITO O NOME DO DR. PAULO DE TARSO E TAMBÉM RAIMUNDO JÚNIOR, QUE SÃO PESSOAS TOTALMENTE QUALIFICADAS PARA ESTÁ DE FRENTE DESSE GRANDIOSO E IMPORTANTE PROJETO QUE É DE ENTEREÇE DE MAIS 38 MIL SÓCIOS DA COOMIGASP”.

NO FINAL, ELE MANDA UMA MENSAGEM AOS GARIMPEIROS SÓCIOS DA COOMIGASP E DONOS DO PROJETO SERRA PELADA. 

NO ENTANTO QUERO SAUDAR OS GARIMPEIROS DE ARAGUAÍNA QUE SÃO 309 COM UM TOTAL NO ESTADO 2352. FALAMOS DO ANDAMENTO DO TÚNEL, QUE O MESMO ESTÁ EM FUNCIONAMENTO 24 HORAS. SUA PROFUNDIDADE TRANSVERSAL ESTÁ 1005 METROS E VERTICAL 140 METROS. PARABÉNS A TODOS OS GARIMPEIROS DO GRANDE PROJETO SERRA PELADA. ASSIM AFIRMA O SENHOR VALDIVINO GUIMARÃES FISCAL DE MINA. O GARINPEIRO ESTÁ DE PARABÉNS POR TER O APOIO DO GOVERNO FEDERAL, MINISTÉRIO DE MINAS E ENERGIA, DNPM, MINISTÉRIO PÚBLICO E A POLÍCIA FEDERAL.

                     (Sr. Valdivino com Sr. João Ezequiel "Delegado Regional da Coomigasp de Araguaína")

Fonte: coomigasptocantins1.blogspot.com.br

DIRETORIA DA COOMIGASP EXPLICA ALGUNS PONTOS E DÚVIDAS FREQUENTES

Nova Serra Pelada

O projeto de Mineração de Serra Pelada, Nova Serra Pelada, é um orgulho de milhares de garimpeiros de Serra Pelada. O projeto está aos olhos do mundo e cada vez mais está mais perto da produção mineral.

Um dos passos para a produção mineral é a construção da usina que servirá para beneficiar o minério que sairá da mina de Serra Pelada. Os equipamentos já se encontram dentro do canteiro de obras e o começo do processo de montagem deve ser o mais rápido possível.

O Diretor de Produção da Coomigasp, Zé Ribamar, deu o seu parecer sobre essas conquistas: “Estamos perto da produção mineral, algo que esperamos por mais de 30 anos, já estaremos resolvendo no primeiro semestre do ano que vem. Hoje o nosso túnel encontra-se com mais de 1004 metros de extensão e uma profundidade chegando aos 139,31 metros e a usina já está começando o trabalho de montagem”.

Aposentadoria Garimpeira

O projeto de mineração que está se instalando dentro da Vila de Serra Pelada, a Nova Serra Pelada, é um sonho de milhares de garimpeiros que por anos trabalharam por lá, só que além desse projeto, outro é de uma grande importância à categoria garimpeira, não só de Serra Pelada, mas também do Brasil inteiro que é a aposentadoria garimpeira.

Na última semana do mês de Junho, o presidente da Câmara Federal, deputado Marco Maia – PT-RS, anunciou que os trabalhos irão entrar em recesso a partir do dia 17 de Julho e vai até o final do mesmo mês, com isso, a PEC que trata da aposentadoria dos garimpeiro só entrará em pauto no mês de agosto.

O presidente da Coomigasp – Valder Falcão comentou sobre essa notícia: “A aposentadoria garimpeira não cabe a nós, só que assim como muito garimpeiro, eu também desejo muito que seja aprovada. Queríamos que fosse aprovado já no próximo dia 21, mas isso não irá ocorrer, o que é uma pena.”, disse ele, finalizando dessa forma: “A aposentadoria cabe ao sindicato e o Raimundo Benígno está empenhado e lutando para que seja aprovada, pedindo urgência no plenário da Câmara”.

Troca de carteirinhas

No final do ano passado, dando continuidade á uma pequena pausa, a Coomigasp começou uma nova etapa de confecções de carteirinhas, essas novas carteirinhas vem com um novo número de matrícula, isso devido há uma diluição de várias carteirinhas “fantasmas”.

Para que o associado possa adquirir essa nova carteira da Coomigasp, ele deve procurar a sede da Coomigasp na cidade de Curionópolis. O procedimento é fácil e rápido.

O TÚNEL CONTINUA A AVANÇAR

Entramos em contato com acessória de informações da Colossus e fomos informados que o túnel Hoje se encontra com mais de 1004 metros de extensão e já tingiu mais de 1.250 metros de desenvolvimento total incluindo a rampa primária, secundário, áreas de dejetos, perfuração, estações de bombeamento e subestações de eletricidade. A profundidade está chegando aos 139,31 metros e a usina já está começando o trabalho de montagem.

COMUNICADO: AOS GARIMPEIROS QUE FAZEM PARTES DA REGIONAL DA COOMIGASP DE ARAGUAÍNA-TO 

 A COOMIGASP (COOPERATIVA DE MINERAÇÃO DOS GARIMPEIROS DE SERRA PELADA), INFORMA QUE APARTIR DESTA SEGUNDA (DIA 02 DE JULHO), OS DIAS E HORÁRIOS DE FUNCIONAMENTOS DA DELEGACIA REGIONAL DA COOMIGASP DE ARAGUAÍNA- TO.

 SERÃO DE: 

    SEGUNDA A SEXTA 

     8:00 ÁS 12:00

 E DAS 

    14:00 ÁS  17:00  

 (NÃO HAVERÁ FUNCIONAMENTOS AOS SÁBADOS E FERIADOS)

 COMO SEGUI A PORTARIA ABAIXO: